Manage the people not the system

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Die Mitarbeiter tragen dabei zur Wertbildung bei. Das Geschäftsmodell von heute ist morgen das Geschäftsmodell von gestern. Wir unterstützen jedes Unternehmen sich dynamikrobust aufzustellen, um das Beste aus sich herauszuholen.



Personfindung

Wer bin ich? Welche Stärken habe ich? Was will ich erreichen?

Teamfindung

Wer sind wir? Wohin wollen wir? Wo sind unsere Stärken?

Organisation

 Wie finden wir zusammen? Wie arbeiten wir am effektivsten?


Vision

Was sagen Fachleute? Welche Erkenntnisse gibt es aus der Forschung?

Teamarbeit

Wer seid ihr? Wer bist du? Wer bin ich? Was macht ihr? Was machen wir alle gemeinsam?

Motivation

Wo wollen wir gemeinsam hin? Welche Ziele verfolgen wir? Wie kommen wir dorthin?